En IDEADOS Formación, además de contar con un amplio catálogo de cursos en modalidad online, realizamos formaciones de tipo presencial.

Nuestros programas formativos nacen principalmente por dos motivos:

1. La necesidad de profesionales y entidades de adquirir conocimiento y estar al tanto de las últimas novedades en sectores muy diversos.
2. La adaptación a cambios normativos o legales en su campo de trabajo o ámbito laboral.

Un ejemplo de nuestros cursos presenciales:

NORMA ISO 45001:2018. Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud

El pasado año se publicó la norma ISO 45001:2018, en cuanto a lo que refiere a la normalización en la gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Esto anuló de forma automática la hasta entonces vigente OHSAS 18001:2007, e inició un periodo de transición para las organizaciones certificadas que finalizará en marzo de 2021.

Las diferencias entre ISO 45001 y OHSAS 18001 son notables. La norma ISO 45001 incluye diferentes cambios que se refieren a su estructura, además de a determinados conceptos como el contexto de la organización, liderazgo, la gestión de riesgos y oportunidades, la evaluación del desempeño, la información documentada o la redefinición del concepto de riesgo entre otros.

Por todo ello, la formación resulta clave para propiciar un acercamiento a todos estos cambios y conocer la magnitud y alcance de los mismos.

Entre los perfiles a quienes va dirigido este curso, destacan los Directores, Responsables de Sistemas de Gestión de la Calidad y/o Prevención de Riesgos laborales, Auditores internos y externos, además de todo aquel profesional ligado a las áreas de Gestión de la Calidad y/o la Seguridad y Salud Laboral.

La estructura de la sesión formativa con una duración de 6 horas es el siguiente:

Programa:

1. Estructura de alto nivel
2. Estructura y requisitos de la norma

• Contexto de la organización.
• Liderazgo y participación de los trabajadores.
• Planificación.
• Riesgos y oportunidades.
• Objetivos.
• Apoyo.
• Recursos.
• Competencia.
• Toma de conciencia.
• Comunicación.
• Operación.
• Planificación y control operacional.
• Preparación y respuesta ante emergencias.
• Evaluación del desempeño.
• Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
• Auditoría interna.
• Revisión por la dirección.
• Mejora.
• Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
• Mejora continua.

3. Principales cambios.

Entra en nuestra agenda, donde te informaremos de los próximos cursos presenciales previstos, sus horarios y lugar de impartición.

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