1. PROCESO DE CAMBIO
1.1.El proceso de cambio
1.2.Cambio vs transformación y tipos de cambio
1.2.1 Tipos de cambio
1.3.Fases del cambio. Resistencia y emociones.
1.4.Fuerza del cambio: impulso y freno
2. ESTILO DE LIDERAZGO ACTUAL
2.1.Tu estilo de liderazgo
2.1.1 Mindset para líderes
2.2.Análisis DAFO mis áreas ciegas. EI CAME
2.3.El análisis CAME, un paso más
3. BARRERAS LIMITANTES
3.1.Cómo la mente filtra la realizad y cómo ampliar nuestro marco de referencia
3.2.Cómo percibimos la realizad y el modelo de comunicación de la PNL
3.3.Una breve introducción a la PNL (programación neurolingüística)
3.3.1 ¿Qué entendemos por programa?
3.4.Pirámide de Maslow: la jerarquía de las necesidades humanasUnidad
4. Actitudes mentales potenciadoras
4.1.De víctima a líder: descifrar y superar las barreras limitantes mentales y abrir las puertas al cambio
4.2.Esquemas mentales: ¿positivos o negativos?
4.3.Barreras: miedos y resistencias
4.3.1 ¿Cuál es tu miedo o miedos más recurrentes?
4.3.2 Creencias limitadas
4.3.3 Patrones de conducta o actitudes
5.NUEVO MAPA DE LIDERAZGO
5.1.Mindset: Mentalidad de crecimiento
5.2.El círculo de la influencia o cómo tomar las riendas de tu vida
5.3.Elementos clave de un plan de acción.
5.3.1 Objetivos SMART
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