• Conocer los entornos VUCA y su impacto en la organización.
• Aprender a identificar los modelos organizativos existentes.
• Analizar si los modelos organizativos existentes responden a las necesidades de la nueva realidad.
• Conocer qué es la gestión del cambio.
• Conocer los diferentes modelos de gestión del cambio.
• Identificar el modelo de gestión del cambio que mejor se adaptada a cada empresa.
• Conocer el modelo de gestión del cambio de Kotter.
• Identificar pasos a paso el modelo de gestión del cambio de Kotter y su aplicación.
• Aprender a aplicar el modelo de Kotter en una organización.
• Identificar los elementos clave que garantizarán el éxito del proceso de gestión del cambio.

1.2.1 Globalización

1.2.2 Digitalización

1.2.3 Nuevos hábitos de consumo

1.2.4 Generaciones profesionales

1.2.5 Estructuras organizativas

1.2.6 Nuevas formas de trabajar

2.1.1 ¿Qué es la gestión del cambio?

2.1.2 Motivos para abordar la gestión del cambio en las organizaciones

2.2.1 Modelos de gestión del cambio I: Kotter y Lewin

2.2.2 Modelos de gestión del cambio II: Greiner, Albrecht y Adkar

2.3.1 Principales frenos a la hora de llevar a cabo un proceso de cambio

2.3.2 Aliados necesarios para poner en marcha un proceso de cambio en la empresa

2.3.3 Beneficios de llevar a cabo un proceso de gestión del cambio en la empresa

3.1.1 ¿Quién es Kotter?

3.1.2 Origen del modelo de Kotter

3.1.3 Estructura del modelo de Kotter

3.2.1 El modelo de Kotter paso a paso

3.2.2 Ventajas e inconvenientes del modelo de Kotter

3.3.1 El papel del equipo en el modelo de Kotter

3.3.2 El papel de la Dirección en el modelo de Kotter

3.3.3 ¿Cómo trabajar con las reticencias al cambio que se van a producir en la organización?

4.2.1 Equipo

4.2.2 Ventas

4.2.3 Posicionamiento

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Para conseguirlo, al matricularte en el presente curso accederás a un Campus Virtual con la tecnología formativa más avanzada para el aprendizaje online que garantiza la experiencia más completa para los alumnos. Contarás con contenidos interactivos y multimedia que serán presentados de manera ordenada y secuencial, y que conformarán la parte troncal de tu aprendizaje.

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