- Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para desempeñar las funciones que tanto la Ley de PRL 31/1995 como el Real Decreto 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención, atribuyen a la figura del Recurso Preventivo, de obligada presencia en determinados centros y actividades laborales.
MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes
MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
5. Planes de emergencia y evacuación
6. El control de la salud de los trabajadores
MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LA EMPRESA
1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
2. Organización del trabajo preventivo: Rutinas básicas
3. Documentación: Recogida, elaboración y archivo
MÓDULO 4. PRIMEROS AUXILIOS
- Primeros auxilios
MÓDULO 5. EL RECURSO PREVENTIVO
El recurso preventivo
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