TRABAJO EN EQUIPO

Sociosanitaria

DURACIÓN 25 h
FINANCIACIÓN: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada
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    • Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo.
    • Conocer la figura del líder como elemento fundamental dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.
    • Conocer el marco de competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo enequipo exitoso e identificar nuestro nivel de desarrollo competencial.
    • Identificar conductas negativas y positivas de cada una de las competencias básicas y su impacto en el trabajo en equipo.
    • Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo desde las diferentes perspectivas: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.
    • Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto y las connotaciones positivas y negativas en función del objetivo a alcanzar y de las circunstancias del resto de miembros del grupo.
    • Aprender las principales herramientas que facilitan el trabajo en equipo así como técnicas para conseguir que los miembros del grupo estén más cohesionados y orientados a objetivos.
    • Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.
    • Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.

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