GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES

Soft Skill

DURACIÓN 20 h
FINANCIACIÓN: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada
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  • Conocer los entornos VUCA y su impacto en la organización.
  • Aprender a identificar los modelos organizativos existentes.
  • Analizar si los modelos organizativos existentes responden a las necesidades de la nueva realidad.
  • Conocer qué es la gestión del cambio.
  • Conocer los diferentes modelos de gestión del cambio.
  • Identificar el modelo de gestión del cambio que mejor se adaptada a cada empresa.
  • Conocer el modelo de gestión del cambio de Kotter.
  • Identificar pasos a paso el modelo de gestión del cambio de Kotter y su aplicación.
  • Aprender a aplicar el modelo de Kotter en una organización.
  • Identificar los elementos clave que garantizarán el éxito del proceso de gestión del cambio.

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